Mientras inviertes en tecnología, nosotros invertimos en tu gente.
Las necesidades de actualización al futuro del trabajo van más rápido que las habilidades de los miembros de sus organizaciones.
Además con la gran cantidad de cursos y programas que existen, es difícil elegir el contenido que tendrá el mayor impacto.
Traducimos los retos de tu organización a experiencias y herramientas de aprendizaje.
Transformamos el mindset del talento clave para activar el futuro.
Curamos y facilitamos contenido de las instituciones y mentores que están transformando las industrias.
Con aprendizaje listos para usarse inmediatamente.
De capacitación relevante para armar tu programa.
Corporativas donde conectamos a las organizaciones más innovadoras con nuestros clientes.
Diseñamos el ritmo, lugar y los módulos más relevantes para tu organización.
Ideal para organizaciones que quieren desarrollar a sus equipos hacia el futuro del trabajo y buscan reinventarse para las necesidades de la era digital.
Nuestros mentores
1.
Identificamos a los agentes de cambio que están revolucionando las industrias.
2.
Preparamos sus sesiones en base a las necesidades de tu organización.
3.
Facilitamos la planeación para nuestros mentores al sintetizar el contenido y conectarlos a tu gente.
Es el ciclo de vida de una empresa en 2020. Mientras que en 1920 era de 67 años.
—Richard Foster.
en Latinoamérica no encuentran talento para las áreas de tecnología como software design, IOT, 3D printing.
— Dr. Taddy Bletcher
deben actualizar sus habilidades para no quedarse atrás en la revolución tecnológica antes del 2030.
— World Economic Forum
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Verónica Anzúres, Miguel Hidalgo,
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