¿Trabajar menos?

Nuestro mundo se encuentra en una constante evolución y junto con él los modelos sociales, políticos y de negocio.

Hace más de 100 años. uno de los empresarios más exitosos del momento propuso cambiar el modelo de trabajo reduciendo la jornada de trabajo de sus empleados de 48 horas a 40, con el fin de darles más espacio para sus actividades recreativas. Dicho empresario que tuvo la visión fue Henry Ford quien en 1914 redujo los turnos de nueve a ocho horas, incremento el salario y además observo un incremento del doble en su productividad. Posteriormente las demandas de uso de ese modelo en otras empresas se fue extendiendo.  [1][2].

Esta muy marcada la reducción de las jornada laborales con el paso del tiempo o por lo menos la siguiente grafica de lo demuestra[3]. El motivo principal de esta reducción es que nuestra productividad ha ido en aumento, derivado de la adopción de herramientas y procesos que nos permiten ser cada vez mas eficientes y rápidos para lograr los objetivos.

Hoy en día y de manera similar a como en su momento propuso Henry Ford, uno de los empresarios mas exitosos (y ricos) del mundo tiene la propuesta de cambiar de nuevo el modelo y reducir la jornada de trabajo a solo 3 días, trabajando 11 horas diarias, lo que conllevaría a un total de 33 horas. Así mismo ha propuesto la jubilación sea a los 75 años. Su argumento es que debes tener mas tiempo para disfrutar de tu vida no hasta que tengas 65 y estés retirado.[4]. Otros empresarios de la talla de Richard Branson dueño de Virgin concuerda que quizás no es tan mala idea[5].

Por otro lado varios países de Europa como Francia, Suecia y Finlandia han comenzado a experimentar con Jornadas mas cortas de trabajo (Reduciéndolas de 8 a 6 horas) en aras de brindar a los trabajadores un mejor balance trabajo-vida e incrementar la productividad.

Desde mi punto de vista el modelo que propone Slim es muy similar a los modelos de medio tiempo ya en uso donde contrata personal por 5 o 6 horas en turnos matutinos o vespertinos y llegan a una cuota de 30 horas aproximadamente. Dichos empleos son muy requeridos cuando se requiere tiempo para realizar otras actividades como por ejemplo estudiar o para mujeres que tienen que atender el hogar. Muchos trabajos de estos se encuentran con los operadores telefónicos o recepcionistas, no son muy bien pagados ni mucho menos son trabajos que requieran de mucha responsabilidad.

La diferencia contra el modelo slim que veo es que en este modelo es que da la oportunidad de dedicarte diariamente a otra actividad que no sea el trabajo el día que laborar, y eso es muy importante, ya que de acuerdo a estudios pudiera pasar que lleguemos a tener una utilidad de rendimiento decreciente en nuestra productividad al haber cumplido ciertas horas de trabajo. [6]

Desde mi punto de vista la propuesta de trabajar la mitad de tiempo, si reparte el pastel (Empleo) a más personas con determinadas habilidades y requerimientos y por ende pudiera generar más oportunidades laborales. El pero es que el salario seria menor debido a que el producto final que la empresa comerciase no cambiaría por ende las utilidades generadas (salarios que tendrían que repartirse disminuirían).

Considero que la mejor manera de tener lograr empleos bien remunerados es logrando un cambio cultural que nos permita ser competitivos en todos los niveles tanto personal, como empresa y como país.

Rodrigo Duran

[1] Does the 8-hour day and the 40-hour week come from Henry Ford, or labor unions? http://www.politifact.com/truth-o-meter/statements/2015/sep/09/viral-image/does-8-hour-day-and-40-hour-come-henry-ford-or-lab/

[2]  Eight-hour day https://en.wikipedia.org/wiki/Eight-hour_day

[3] Working Hours https://ourworldindata.org/working-hours

[4] Carlos Slim: The 3-day work week will happen –  http://money.cnn.com/2014/10/08/investing/carlos-slim-3-day-work-week-will-happen/index.html

[5] Why Carlos Slim’s three-day working week idea could work – https://www.virgin.com/richard-branson/why-carlos-slims-three-day-working-week-idea-could-work

[6] 8 Charts to Show Your Boss to Prove That You Can Do More By Working Less https://mic.com/articles/84709/8-charts-to-show-your-boss-to-prove-that-you-can-do-more-by-working-less#.2iIfTIU5Z

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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