Business Development Representative
En Collective estamos buscando a nuestro próximo Business Development Representative. Si te apasionan la prospección estratégica, el desarrollo de negocios B2B y quieres sumarte a una de las startups más innovadoras de Latinoamérica, esta vacante es para ti.
Somos la consultora de transformación de talento que ayuda a las organizaciones a formar líderes preparados para el futuro. Acompañamos a las organizaciones y los individuos a atravesar la transformación digital que está impactando al ecosistema empresarial, desarrollando a los líderes a través de programas y capacitaciones innovadoras, accionables y flexibles.
Reportarás al Director de Marketing, trabajando de cerca con los equipos de Business Development, Admisiones y Marketing.
¿Qué se espera del rol?
Serás el primer eslabón de nuestro modelo de Account-Based Marketing (ABM) para ventas B2B y B2C. Tu misión será generar y calificar pipeline activo de cuentas corporativas, liberando tiempo para nuestros KAMs para enfocarse en el cierre y la estrategia de clientes existentes.
Además, apoyarás la calificación de leads B2C transaccionales para maximizar la conversión en nuestros programas de cursos, bootcamps y en el Master in Business & Technology (MBT).
Este rol es la puerta de entrada a un modelo consultivo de ventas en Collective. Tu objetivo a mediano plazo será llevar a clientes B2B pequeños de inicio a fin: prospección, propuesta y cierre.
Tus responsabilidades clave serán:
Prospección outbound: identificar contactos, construir listas target y hacer el primer contacto a través de LinkedIn, email y/o WhatsApp desde las cuentas de Collective.
Investigación de cuentas: mapear stakeholders en empresas target (CHROs, Directores de CH, VP People, Talent Leads) y desarrollar Account Plans.
Calificación de leads B2C: evaluar y preparar leads entrantes de cursos, bootcamps y MBT antes de pasar a entrevista de admisiones.
Gestión de flujos de nurturing: coordinar ToFu (top-of-funnel) y seguimiento de leads en etapas tempranas.
Handoff a Sales: coordinar la transición de leads B2B calificados al equipo de sales.
Reportería y análisis: reportar el pipeline semanal con métricas de cuentas atacadas, respuestas, conversiones y actividad.
Apoyo administrativo: soporte en procesos comerciales según carga de trabajo.
¿Qué necesitas para ser exitoso en este rol?
Buscamos a una persona con 1-3 años en ventas o roles comerciales, con mentalidad métrica, comodidad con prospección fría y hambre de aprender un modelo consultivo de ventas.
Prospección y outbound: Confortable con prospectar en frío, construir listas y hacer contacto inicial. Experiencia en ABM o desarrollo de negocio es un plus.
Dominio de herramientas de venta: Experiencia con CRM, LinkedIn Sales Navigator deseable. Manejo de Google Suite (Docs, Sheets, Calendar), Slack, Zoom.
Orientación a métricas: Enfocado en resultados más que en actividad. Capaz de medir, reportar y optimizar KPIs de pipeline.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de escribir outreach persuasivo.
Investigación y análisis: Habilidad para investigar empresas, identificar stakeholders y mapear estructuras organizacionales.
Proactividad y autonomía: Tomar ownership de proyectos, anticipar necesidades y resolver problemas sin instrucción paso a paso.
Adaptabilidad: Disfrutar de entornos dinámicos y cambiantes. Aprender rápido y aplicar en contextos reales.
Inglés: Nivel intermedio-avanzado preferido para investigación de cuentas y comunicación con clientes internacionales.
Lo que puedes esperar de Collective:
Salario competitivo.
Esquema de contratación: Régimen de Sueldos y Salarios.
Seguro de gastos médicos mayores.
Estipendios de trabajo remoto y aprendizaje.
Esquema de trabajo híbrido.
Formar parte de un equipo que valora a las personas y su potencial de crecimiento.
Desarrollo de carrera y mentoría de algunos de los más altos ejecutivos, emprendedores e inversionistas de Latinoamérica.
Ubicación:
Indispensable radicar en Ciudad de México o Monterrey
Collective opera bajo un esquema híbrido: deberás asistir a la oficina al menos una vez a la semana y asistir a eventos presenciales con clientes y el equipo (en algunas ocasiones en fines de semana) y viajarás al menos una vez al mes en México y 2–3 veces al año fuera del país (en algunas ocasiones en fines de semana).. En el futuro, es posible que regresemos a un esquema presencial.