Agile Leadership.

Curso en línea | MXN $7,500 (IVA incluido)

Gestiona proyectos efectivamente incorporando la filosofía agile a tus herramientas de liderazgo.

Revoluciona tu liderazgo descubriendo cómo crear una visión inspiradora y liderando con empatía y agilidad utilizando las últimas tendencias y metodologías modernas. Aprenderás a construir equipos de alto rendimiento que logren objetivos, utilizando frameworks modernos y simples. Descubre cómo transicionar a un entrenador ágil y sostener el liderazgo ágil en un entorno cambiante y dinámico. Este curso es perfecto para aquellos que buscan mantenerse al día con las últimas tendencias y metodologías de liderazgo y management.

Gestiona proyectos efectivamente incorporando la filosofía agile a tus herramientas de liderazgo.

Revoluciona tu liderazgo descubriendo cómo crear una visión inspiradora y liderando con empatía y agilidad utilizando las últimas tendencias y metodologías modernas. Aprenderás a construir equipos de alto rendimiento que logren objetivos, utilizando frameworks modernos y simples. Descubre cómo transicionar a un entrenador ágil y sostener el liderazgo ágil en un entorno cambiante y dinámico. Este curso es perfecto para aquellos que buscan mantenerse al día con las últimas tendencias y metodologías de liderazgo y management.

Pago único:

$7,500 (IVA incluido)

Pago en cuótas:

$1,250 por 6 meses (IVA incluido)

Horario y número de sesiones:

7:30 a 10:00 PM CST | 5 sesiones semanales en vivo

Próximo inicio:

Los miércoles iniciando el 12 de noviembre, hasta el 10 de diciembre, 2025

¿De qué trata el programa?

Key Takeaways

¿De qué trata el programa?

Key Takeaways

  • Desarrolla una visión convincente para una organización ágil

  • Lidera con agilidad y empatía

  • Construye equipos ágiles de alto rendimiento

  • Implementa una gestión del desempeño efectiva

  • Transiciona a un entrenador ágil y mejora la gestión de personas

  • Sosten el liderazgo ágil e impulsar la mejora continua

Syllabus

Sesiones

Syllabus

Sesiones

Foundations of Agile Leadership

Foundations of Agile Leadership

  • Explora los valores y 13 principios fundamentales del Manifiesto Ágil que priorizan las interacciones y la colaboración sobre los procesos y la documentación

  • Desarrolla y comunica una visión clara y motivadora que inspire y guíe a los equipos hacia objetivos compartidos

  • Utiliza el modelo Crear-Medir-Aprender del Lean Startup para fomentar la innovación y adaptación rápida en los proyectos

Agile Leadership Mindset and Practices

Agile Leadership Mindset and Practices

  • Define qué es el liderazgo ágil y cómo se diferencia de otros estilos de liderazgo

  • Examina el concepto de 'Extreme Ownership' y su impacto en la gestión de equipos

  • Entiende la importancia del Esencialismo en la práctica del liderazgo

  • Identifica prácticas que fomenten un enfoque en lo que realmente importa

Building High-Performing Agile Teams

Building High-Performing Agile Teams

  • Explora el modelo de la Organización de Alto Rendimiento (HPO) y su relevancia para los equipos ágiles

  • Aprende cómo cultivar una mentalidad de equipo "hardcore" y comprometida

  • Identifica los elementos clave para construir y mantener equipos ágiles de alto rendimiento

Agile Performance Management

Agile Performance Management

  • Comprende los principios y prácticas de las metodologías ágiles Scrum y Kanban para gestionar proyectos de desarrollo de software

  • Aprende a conducir las 'ceremonias' de Scrum, incluyendo planificación de sprints, demostraciones, reuniones diarias y retrospectivas, para mejorar la colaboración y eficiencia del equipo

  • Utiliza Kanban para optimizar la entrega continua y la capacidad de respuesta mediante la gestión efectiva de la lista de trabajo y las reglas de Work In Progress (WIP).

  • Analiza las ventajas y desventajas de Scrum y Kanban para determinar la adecuación a diferentes proyectos y equipos

Value proposition and rocket launch.

Value proposition and rocket launch.

  • Aprende a implementar estrategias de gestión adecuadas basadas en la habilidad y voluntad de cada miembro del equipo

  • Crea planes de acción personalizados para promover el desarrollo continuo de los empleados

  • Domina las reuniones uno a uno para establecer expectativas claras y proporcionar retroalimentación efectiva

  • Utiliza preguntas estratégicas en las reuniones uno a uno para mejorar la comunicación y el manejo de problemas relacionados con el desempeño y la satisfacción

¿Quién será tu mentor?

¿Quién será tu mentor?

Javier Rivero

Javier Rivero

Ha liderado áreas de Operaciones transformando la eficiencia y resultados financieros en empresas globales como Uber y Philip Morris. Se destaca por su habilidad para construir y liderar equipos de gran escala, a través de metodologías ágiles y decisiones basadas en datos. 

Como Director de Leadership Stoa, transforma organizaciones a través de consultoría estratégica y programas especializados que forman la siguiente generación de líderes.

Además de su trayectoria en operaciones, ha sido conferencista en TEDx sobre el futuro del liderazgo. Actualmente, es mentor de Agile Leadership y columnista en Fast Company México.

Ha liderado áreas de Operaciones transformando la eficiencia y resultados financieros en empresas globales como Uber y Philip Morris. Se destaca por su habilidad para construir y liderar equipos de gran escala, a través de metodologías ágiles y decisiones basadas en datos. 

Como Director de Leadership Stoa, transforma organizaciones a través de consultoría estratégica y programas especializados que forman la siguiente generación de líderes.

Además de su trayectoria en operaciones, ha sido conferencista en TEDx sobre el futuro del liderazgo. Actualmente, es mentor de Agile Leadership y columnista en Fast Company México.

¿Listo para la transformación?

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