Fechas

-

Horario y número de sesiones:

7:30 a 10:00 PM CST | 5 sesiones en vivo, los miércoles, por 5 semanas

Formato

Curso en línea

Pago único:

$6,600 hasta julio 5. Incluye IVA

Pago en cuotas:

Pago a 3 y 6 MSI habilitados al pagar con tarjeta de crédito

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Agile Leadership – Agosto 2026.

Curso en línea | MXN $6,600 con código Q3EARLY1 hasta julio 5 (regular $8,250) Incluye IVA

Gestiona proyectos efectivamente incorporando la filosofía agile a tus herramientas de liderazgo.

Revoluciona tu liderazgo descubriendo cómo crear una visión inspiradora y liderando con empatía y agilidad utilizando las últimas tendencias y metodologías modernas. Aprenderás a construir equipos de alto rendimiento que logren objetivos, utilizando frameworks modernos y simples. Descubre cómo transicionar a un entrenador ágil y sostener el liderazgo ágil en un entorno cambiante y dinámico. Este curso es perfecto para aquellos que buscan mantenerse al día con las últimas tendencias y metodologías de liderazgo y management.

Gestiona proyectos efectivamente incorporando la filosofía agile a tus herramientas de liderazgo.

Revoluciona tu liderazgo descubriendo cómo crear una visión inspiradora y liderando con empatía y agilidad utilizando las últimas tendencias y metodologías modernas. Aprenderás a construir equipos de alto rendimiento que logren objetivos, utilizando frameworks modernos y simples. Descubre cómo transicionar a un entrenador ágil y sostener el liderazgo ágil en un entorno cambiante y dinámico. Este curso es perfecto para aquellos que buscan mantenerse al día con las últimas tendencias y metodologías de liderazgo y management.

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Horario y número de sesiones:

7:30 a 10:00 PM CST | 5 sesiones en vivo, los miércoles, por 5 semanas

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$6,600 hasta julio 5. Incluye IVA

Pago en cuotas:

Pago a 3 y 6 MSI habilitados al pagar con tarjeta de crédito

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¿De qué trata el programa?

Key Takeaways

  • Desarrolla una visión convincente para una organización ágil

  • Lidera con agilidad y empatía

  • Construye equipos ágiles de alto rendimiento

  • Implementa una gestión del desempeño efectiva

  • Transiciona a un entrenador ágil y mejora la gestión de personas

  • Sosten el liderazgo ágil e impulsar la mejora continua

  • Desarrolla una visión convincente para una organización ágil

  • Lidera con agilidad y empatía

  • Construye equipos ágiles de alto rendimiento

  • Implementa una gestión del desempeño efectiva

  • Transiciona a un entrenador ágil y mejora la gestión de personas

  • Sosten el liderazgo ágil e impulsar la mejora continua

Syllabus

Sesiones

Foundations of Agile Leadership

Foundations of Agile Leadership

  • Explora los valores y 13 principios fundamentales del Manifiesto Ágil que priorizan las interacciones y la colaboración sobre los procesos y la documentación

  • Desarrolla y comunica una visión clara y motivadora que inspire y guíe a los equipos hacia objetivos compartidos

  • Utiliza el modelo Crear-Medir-Aprender del Lean Startup para fomentar la innovación y adaptación rápida en los proyectos

  • Explora los valores y 13 principios fundamentales del Manifiesto Ágil que priorizan las interacciones y la colaboración sobre los procesos y la documentación

  • Desarrolla y comunica una visión clara y motivadora que inspire y guíe a los equipos hacia objetivos compartidos

  • Utiliza el modelo Crear-Medir-Aprender del Lean Startup para fomentar la innovación y adaptación rápida en los proyectos

Agile Leadership Mindset and Practices

Agile Leadership Mindset and Practices

  • Define qué es el liderazgo ágil y cómo se diferencia de otros estilos de liderazgo

  • Examina el concepto de 'Extreme Ownership' y su impacto en la gestión de equipos

  • Entiende la importancia del Esencialismo en la práctica del liderazgo

  • Identifica prácticas que fomenten un enfoque en lo que realmente importa

  • Define qué es el liderazgo ágil y cómo se diferencia de otros estilos de liderazgo

  • Examina el concepto de 'Extreme Ownership' y su impacto en la gestión de equipos

  • Entiende la importancia del Esencialismo en la práctica del liderazgo

  • Identifica prácticas que fomenten un enfoque en lo que realmente importa

Building High-Performing Agile Teams

Building High-Performing Agile Teams

  • Explora el modelo de la Organización de Alto Rendimiento (HPO) y su relevancia para los equipos ágiles

  • Aprende cómo cultivar una mentalidad de equipo "hardcore" y comprometida

  • Identifica los elementos clave para construir y mantener equipos ágiles de alto rendimiento

  • Explora el modelo de la Organización de Alto Rendimiento (HPO) y su relevancia para los equipos ágiles

  • Aprende cómo cultivar una mentalidad de equipo "hardcore" y comprometida

  • Identifica los elementos clave para construir y mantener equipos ágiles de alto rendimiento

Agile Performance Management

Agile Performance Management

  • Comprende los principios y prácticas de las metodologías ágiles Scrum y Kanban para gestionar proyectos de desarrollo de software

  • Aprende a conducir las 'ceremonias' de Scrum, incluyendo planificación de sprints, demostraciones, reuniones diarias y retrospectivas, para mejorar la colaboración y eficiencia del equipo

  • Utiliza Kanban para optimizar la entrega continua y la capacidad de respuesta mediante la gestión efectiva de la lista de trabajo y las reglas de Work In Progress (WIP).

  • Analiza las ventajas y desventajas de Scrum y Kanban para determinar la adecuación a diferentes proyectos y equipos

  • Comprende los principios y prácticas de las metodologías ágiles Scrum y Kanban para gestionar proyectos de desarrollo de software

  • Aprende a conducir las 'ceremonias' de Scrum, incluyendo planificación de sprints, demostraciones, reuniones diarias y retrospectivas, para mejorar la colaboración y eficiencia del equipo

  • Utiliza Kanban para optimizar la entrega continua y la capacidad de respuesta mediante la gestión efectiva de la lista de trabajo y las reglas de Work In Progress (WIP).

  • Analiza las ventajas y desventajas de Scrum y Kanban para determinar la adecuación a diferentes proyectos y equipos

Agile People Management

Agile People Management

  • Aprende a implementar estrategias de gestión adecuadas basadas en la habilidad y voluntad de cada miembro del equipo

  • Crea planes de acción personalizados para promover el desarrollo continuo de los empleados

  • Domina las reuniones uno a uno para establecer expectativas claras y proporcionar retroalimentación efectiva

  • Utiliza preguntas estratégicas en las reuniones uno a uno para mejorar la comunicación y el manejo de problemas relacionados con el desempeño y la satisfacción

  • Aprende a implementar estrategias de gestión adecuadas basadas en la habilidad y voluntad de cada miembro del equipo

  • Crea planes de acción personalizados para promover el desarrollo continuo de los empleados

  • Domina las reuniones uno a uno para establecer expectativas claras y proporcionar retroalimentación efectiva

  • Utiliza preguntas estratégicas en las reuniones uno a uno para mejorar la comunicación y el manejo de problemas relacionados con el desempeño y la satisfacción

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