Agile Leadership – Agosto 2026.
Curso en línea | MXN $6,600 con código Q3EARLY hasta julio 27 (regular $8,250) Incluye IVA
Gestiona proyectos efectivamente incorporando la filosofía agile a tus herramientas de liderazgo.
Revoluciona tu liderazgo descubriendo cómo crear una visión inspiradora y liderando con empatía y agilidad utilizando las últimas tendencias y metodologías modernas. Aprenderás a construir equipos de alto rendimiento que logren objetivos, utilizando frameworks modernos y simples. Descubre cómo transicionar a un entrenador ágil y sostener el liderazgo ágil en un entorno cambiante y dinámico. Este curso es perfecto para aquellos que buscan mantenerse al día con las últimas tendencias y metodologías de liderazgo y management.
Key Takeaways
Desarrolla una visión convincente para una organización ágil
Lidera con agilidad y empatía
Construye equipos ágiles de alto rendimiento
Implementa una gestión del desempeño efectiva
Transiciona a un entrenador ágil y mejora la gestión de personas
Sosten el liderazgo ágil e impulsar la mejora continua
Sesiones
Foundations of Agile Leadership
Explora los valores y 13 principios fundamentales del Manifiesto Ágil que priorizan las interacciones y la colaboración sobre los procesos y la documentación
Desarrolla y comunica una visión clara y motivadora que inspire y guíe a los equipos hacia objetivos compartidos
Utiliza el modelo Crear-Medir-Aprender del Lean Startup para fomentar la innovación y adaptación rápida en los proyectos
Agile Leadership Mindset and Practices
Define qué es el liderazgo ágil y cómo se diferencia de otros estilos de liderazgo
Examina el concepto de 'Extreme Ownership' y su impacto en la gestión de equipos
Entiende la importancia del Esencialismo en la práctica del liderazgo
Identifica prácticas que fomenten un enfoque en lo que realmente importa
Building High-Performing Agile Teams
Explora el modelo de la Organización de Alto Rendimiento (HPO) y su relevancia para los equipos ágiles
Aprende cómo cultivar una mentalidad de equipo "hardcore" y comprometida
Identifica los elementos clave para construir y mantener equipos ágiles de alto rendimiento
Agile Performance Management
Comprende los principios y prácticas de las metodologías ágiles Scrum y Kanban para gestionar proyectos de desarrollo de software
Aprende a conducir las 'ceremonias' de Scrum, incluyendo planificación de sprints, demostraciones, reuniones diarias y retrospectivas, para mejorar la colaboración y eficiencia del equipo
Utiliza Kanban para optimizar la entrega continua y la capacidad de respuesta mediante la gestión efectiva de la lista de trabajo y las reglas de Work In Progress (WIP).
Analiza las ventajas y desventajas de Scrum y Kanban para determinar la adecuación a diferentes proyectos y equipos
Agile People Management
Aprende a implementar estrategias de gestión adecuadas basadas en la habilidad y voluntad de cada miembro del equipo
Crea planes de acción personalizados para promover el desarrollo continuo de los empleados
Domina las reuniones uno a uno para establecer expectativas claras y proporcionar retroalimentación efectiva
Utiliza preguntas estratégicas en las reuniones uno a uno para mejorar la comunicación y el manejo de problemas relacionados con el desempeño y la satisfacción
¿Quién será tu mentor?
Gerardo Escudero
Gerardo Escudero García es un líder estratégico y director de proyectos con más de 15 años de experiencia especializada en la transformación organizacional y la optimización operativa. Su enfoque principal se centra en traducir visiones corporativas complejas en hojas de ruta ejecutables y de alto rendimiento, garantizando la viabilidad financiera, la mitigación de riesgos corporativos y el crecimiento sostenible en mercados globales competitivos.
A lo largo de su trayectoria, ha liderado con éxito iniciativas de gran envergadura y oficinas de gestión de proyectos (PMO) dentro de corporaciones de primer nivel. Su experiencia destaca por la dirección de equipos multidisciplinarios e internacionales, la reingeniería de procesos críticos y la implementación de estrategias de negocio que han generado un impacto medible en la eficiencia y en la cadena de valor de las organizaciones donde ha colaborado.
Actualmente se desempeña como Director de Proyectos y Estrategia, rol desde el cual encabeza la planificación, el despliegue y la gobernanza de iniciativas clave que definen el rumbo futuro y la competitividad de la organización. Esta sólida experiencia ejecutiva está respaldada por una formación académica avanzada en ingeniería y gestión de negocios, complementada con certificaciones internacionales de prestigio en gestión estratégica, lo que consolida su visión integral para liderar con éxito en entornos de alta incertidumbre.
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