Agile Leadership
Curso en línea en vivo. Arranque el miércoles 19 de mayo.
Revoluciona tu liderazgo descubriendo cómo crear una visión inspiradora y liderando con empatía y agilidad utilizando las últimas tendencias y metodologías modernas. Aprenderás a construir equipos de alto rendimiento que logren objetivos, utilizando frameworks modernos y simples. Descubre cómo transicionar a un entrenador ágil y sostener el liderazgo ágil en un entorno cambiante y dinámico. Este curso es perfecto para aquellos que buscan mantenerse al día con las últimas tendencias y metodologías de liderazgo y management.
Key Takeaways
Desarrolla una visión convincente para una organización ágil
Lidera con agilidad y empatía
Construye equipos ágiles de alto rendimiento
Implementa una gestión del desempeño efectiva
Transiciona a un entrenador ágil y mejora la gestión de personas
Sosten el liderazgo ágil e impulsar la mejora continua
Sesiones
Sesión 1: Foundations of Agile Leadership
Explora los valores y 13 principios fundamentales del Manifiesto Ágil que priorizan las interacciones y la colaboración sobre los procesos y la documentación
Desarrolla y comunica una visión clara y motivadora que inspire y guíe a los equipos hacia objetivos compartidos
Utiliza el modelo Crear-Medir-Aprender del Lean Startup para fomentar la innovación y adaptación rápida en los proyectos
Sesión 2: Agile Leadership Mindset and Practices
Define qué es el liderazgo ágil y cómo se diferencia de otros estilos de liderazgo
Examina el concepto de 'Extreme Ownership' y su impacto en la gestión de equipos
Entiende la importancia del Esencialismo en la práctica del liderazgo
Identifica prácticas que fomenten un enfoque en lo que realmente importa
Sesión 3: Building High-Performing Agile Teams
Explora el modelo de la Organización de Alto Rendimiento (HPO) y su relevancia para los equipos ágiles
Aprende cómo cultivar una mentalidad de equipo "hardcore" y comprometida
Identifica los elementos clave para construir y mantener equipos ágiles de alto rendimiento
Sesión 4: Agile Performance Management
Comprende los principios y prácticas de las metodologías ágiles Scrum y Kanban para gestionar proyectos de desarrollo de software
Aprende a conducir las 'ceremonias' de Scrum, incluyendo planificación de sprints, demostraciones, reuniones diarias y retrospectivas, para mejorar la colaboración y eficiencia del equipo
Utiliza Kanban para optimizar la entrega continua y la capacidad de respuesta mediante la gestión efectiva de la lista de trabajo y las reglas de Work In Progress (WIP).
Analiza las ventajas y desventajas de Scrum y Kanban para determinar la adecuación a diferentes proyectos y equipos
Sesión 5: Agile People Management
Aprende a implementar estrategias de gestión adecuadas basadas en la habilidad y voluntad de cada miembro del equipo
Crea planes de acción personalizados para promover el desarrollo continuo de los empleados
Domina las reuniones uno a uno para establecer expectativas claras y proporcionar retroalimentación efectiva
Utiliza preguntas estratégicas en las reuniones uno a uno para mejorar la comunicación y el manejo de problemas relacionados con el desempeño y la satisfacción
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