Results-Driven Performance for MBTs.
Bootcamp Presencial en CDMX | Precio exclusivo MBTs: 40% off, $7,128 (Incluye IVA)
Pago único:
Precio exclusivo MBTs 40% off: $7,128 (Incluye IVA)
Pago en cuótas:
Precio exclusivo MBTs 40% off: $1,188 p/mes (Incluye IVA)
Horario y número de sesiones:
Viernes de 15 a 20:30 hrs. y sábado de 9:30 a 18 hrs. | 5 sesiones presenciales
Próximo inicio:
28 y 29 de noviembre, 2025
Distingue entre responsabilidad y accountability a nivel individual y comprende su impacto en carrera
Aprende a definir, comunicar y asegurar compromisos claros para generar confianza y predecibilidad
Desarrolla la capacidad de identificar obstáculos y proponer soluciones efectivas
Mejora la comunicación para influir, negociar y alinear a stakeholders
Establece un ciclo de mejora continua y manten una reputación de confiabilidad
¿Quién será tu mentor?
Co-fundadora y COO en GROW.
Venezolana con pasión por las comunicaciones e identidad personal y organizacional. Ha trabajado en partido político, organizaciones de desarrollo social, empresa privada y con marcas personales. Ha asesorado a empresas en Chile, Venezuela, Panamá, España, Estados Unidos y México.
Curadora 2020-2021 de Global Shapers Community Ciudad de México, iniciativa del Foro Económico Mundial.
Oriana Herrera
Sesiones
De la tarea al impacto: entendiendo la propiedad personal
Realiza un autodiagnóstico de ownership; define un “desafío de accountability” personal.
¿Cuál es la diferencia entre ser responsable y accountable?
¿Cómo se ve y se siente el ownership en mi día a día?
¿Por qué la mentalidad de ownership acelera mi desarrollo profesional?
Compromisos clave y gestión proactiva de expectativas
Elabora un contrato de compromiso personal junto a estrategias de gestión proactiva de expectativas.
¿Cómo transformar una tarea en un compromiso confiable?
¿Qué herramientas usar para comunicar compromisos a colegas/managers?
¿Cómo gestionar expectativas para evitar malentendidos?
Anticipación y resolución de obstáculos con ownership
Define un ´plan de acción See It, Own It, Solve It, Do It con una lista de soluciones creativas.
¿Cómo “verlo” antes de que el problema me vea a mí?
¿Cómo “ser dueño” de los obstáculos?
¿Cómo resolverlo y actuar incluso si no era mi responsabilidad?
Comunicación de impacto: influencia y alineación
Prepara un guion de comunicación para un update crítico. Estrategias de comunicación para influir.
¿Cómo presentar avances y desafíos de manera persuasiva?
¿Qué técnicas asertivas usar para negociar recursos?
¿Cómo alinear compromisos con otros?
Consolidando reputación y resultados sostenibles
Determina tu plan de Impacto Personal 30-60-90 con compromisos personales para sostenibilidad de resultados.
¿Cómo mantener accountability a largo plazo?
¿Cómo celebrar logros y aprender de fallos?
¿Cómo consolidar reputación como colaborador de alto impacto?
